1. Trang chủ
  2. /Tin tức
  3. /CHUYỂN ĐỔI SỐ
  4. /PHƯỜNG THUẬN AN HƯỚNG DẪN ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC THEO KPI QUÝ III NĂM 2026

PHƯỜNG THUẬN AN HƯỚNG DẪN ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC THEO KPI QUÝ III NĂM 2026

21/8/2026
87 lượt xem

Chiều ngày 20/8, Đảng ủy phường Thuận An tổ chức tập huấn triển khai phần mềm đánh giá, xếp loại quý III năm 2026 đối với cán bộ lãnh đạo, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị phường. Hội nghị nhằm thống nhất phương pháp thực hiện đánh giá, xếp loại trên Hệ thống thông tin lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, cơ quan Đảng Thành phố Hồ Chí Minh (iCPV - TPHCM).

Lãnh đạo phường tham dự tập huấn

Tham gia lớp tập huấn có đồng chí Huỳnh Văn Sơn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường; đồng chí Phan Thái Sơn - Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ phường; đồng chí Lý Bình Sơn - UVBTV, Chủ nhiệm UBKT Đảng ủy; đồng chí Nguyễn Ngọc Nhung - UVBTV, Phó Chủ tịch HĐND phường; đồng chí Ngô Tiến Đạt - UVBTV, Phó Chủ tịch UBND phường; đồng chí Đỗ Huỳnh Tú Anh - UVBTV, Trưởng Ban Xây dựng Đảng phường; đồng chí Nguyễn Viết Minh Đức - UVBTV, Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự phường; đồng chí Nguyễn Minh Hiếu - Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ phường, Phó Chủ tịch UBND phường cùng các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ phường; Trưởng, Phó các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng ủy phường; Trưởng, Phó các phòng, ban chuyên môn trực thuộc UBND phường; Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công; Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm Cung ứng dịch vụ công phường; Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường và toàn thể cán bộ, công chức, viên chức phường.

Đồng chí Huỳnh Đức Xanh - Chuyên viên Chi nhánh Viettel Bình Dương trực tiếp báo cáo, hướng dẫn tại buổi tập huấn

Tại hội nghị, đồng chí Huỳnh Đức Xanh - Chuyên viên Chi nhánh Viettel Bình Dương trực tiếp báo cáo, hướng dẫn đánh giá, xếp loại và sử dụng kết quả đánh giá đối với cán bộ, công chức, viên chức trên phần mềm quản lý KPI TP. Hồ Chí Minh.

Trong chương trình tập huấn, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được hướng dẫn trực tiếp các thao tác trên phần mềm, từ xác lập nhiệm vụ, phân công người thực hiện, cập nhật tiến độ, kết quả công việc đến đánh giá, xếp loại. Qua đó, giúp cán bộ, công chức, viên chức nắm rõ quy trình thực hiện và áp dụng thống nhất tại từng cơ quan, đơn vị.

Toàn cảnh buổi tập huấn

Việc triển khai phần mềm góp phần chuẩn hóa quy trình đánh giá, nâng cao tính khách quan, minh bạch trong xem xét mức độ hoàn thành nhiệm vụ; tạo cơ sở để theo dõi tiến độ công việc và nâng cao trách nhiệm của từng cá nhân, cơ quan, đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Đồng thời góp phần thực hiện thành công Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia./.

 

 

 

 

 

Đánh giá bài viết: 0.00/5 - 0 đánh giá
Thích bài viết: 0 lượt thích